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Se acercan las vacaciones de verano y durante este periodo surgen numerosas dudas, a continuación, te las resolvemos:
Solicitud de las vacaciones por parte del trabajador
Usualmente se fija un mecanismo de comunicación entre la empresa y el trabajador para solicitar los días de vacaciones correspondientes.
¿Cuántos días de vacaciones corresponden a cada trabajador?
El trabajador tiene derecho a 2,5 días de vacaciones por mes trabajado independientemente del tipo de contrato que tenga, esta hará que tenga derecho a 30 días naturales de vacaciones si ha trabajado un año. Esto es lo que marca la ley, pero luego las empresas pueden aumentarlo los días.
Calendario de vacaciones
El calendario de vacaciones lo fija la empresa y el trabajador conocerá las fechas que le correspondan 2 meses antes.
Vacaciones y contratos a tiempo parcial
Las personas que trabajan a tiempo parcial tienen el mismo derecho a vacaciones que las personas que trabajan a tiempo completo.
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